根据全省公交高质量发展动态绩效考核工作安排，11月底前各地市要提交年度考核佐证资料，为了扎实做好年度考核工作，确保实现“保五争三”的年度工作目标。11月5日下午，市政府组织召开公交高质量发展动态绩效评价工作年度任务交办会。

市政府办公室副主任骆伯峰、市交通运输局副局长马瑛、市相关局委分管负责人员、市公交公司相关负责人员及第三方咨询机构工作人员参加会议。会议由市政府办公室副主任骆伯峰主持。

交办会上，市交通运输局副局长马瑛通报开封市城市公共交通高质量发展动态绩效评价工作开展情况及年度考核工作安排及要求。第三方咨询机构工作人员介绍了公交高质量发展动态绩效评价工作年度考核任务具体分解情况。

与会单位听取汇报后，结合各自分工进行发言，第三方工作人员进行详细解答。

就抓好落实省公交高质量发展动态绩效考核工作，骆伯峰要求，一要提高政治站位。各单位要切实增强责任感、使命感和紧迫感，深刻认识到做好此项工作事关政府形象，事关民生保障，事关发展大局，正视问题、理清思路、明确措施，按照考核要求认真做好配合准备工作。

二要抓好贯彻落实。各单位要结合自身职责，把动态绩效考核列入各单位的重要议事日程，明确工作分管领导、责任部门，安排专人负责；按照考核任务分解，抓好落实，逐项解决、销号；同时，要强化工作衔接和协同配合，和交通运输局、第三方专家加强沟通，提高报送材料的质量。

三是把握时间节点。根据省动态绩效考核要求，年度考核佐证资料上传截止日期是11月30日，各单位要在11月15日前将所需资料提交至市交通局，由市交通局负责统一汇总上报。审核过程中发现资料有不准确或不完整的，再及时通知大家进行补充，希望各单位能够继续做好配合工作，再接再厉，力争交出满意答卷。